ら・なしか しまだ
ラ・ナシカ しまだ
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① 入居条件
退居（退所）に関する取り決め
【入居契約書33条】事業者は、入居者が次の各号のいずれかに該当し、かつ、そのことが本契約をこれ以上将来にわたって維持することが社会通念上著しく困難と認められる場合に、本契約を解除することがあります。 一 家賃または管理費その他の費用の支払いを正当な理由なく、2ヶ月以上滞納するとき 二 入居申込書に虚偽の事項を記載する等の不当手段により入居したとき 三 第24条（禁止または制限される行為）の規定に違反しとき
③ 介護・医療体制
連携医療機関・バックアップ施設
緊急対応・診療対応
④ スタッフ体制
職員数
| 職種 | 常勤 | 非常勤 | 計 |
|---|---|---|---|
| 計画作成担当 | 1人 | 0人 | 1人 |
| 介護職員 | 18人 | 1人 | 19人 |
| 看護職員 | 5人 | 0人 | 5人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 |
ケアの質に関する指標
※ 管理者は施設運営の最終責任者で、ケアプラン作成・職員教育・地域連携を統括します。
⑤ 居室・設備
安全・防災設備
- ✓消火設備（スプリンクラー、消火器）
- ✓ 損害賠償保険 加入済み
⑦ 入居者の状況
男女別人数（計59名）
年齢分布
⑧ アクセス・地図
ラ・ナシカ しまだ
地図機能 準備中（Google Maps 連携予定）
- 住所
- 静岡県島田市金谷東二丁目30-5
- 最寄駅・交通手段
- ＪＲ島田駅北口からタクシーで約15分 ＪＲ金谷駅からタクシーで約5分
- 電話
- 0547-47-0277
- FAX
- 0547-46-5270
⑨ 写真・動画
📷 施設の運営者が写真を登録すると、ここに表示されます
⑩ 運営・透明性
運営方針
①その人らしい生活が維持できることを目指します。 ②入居者様一人ひとりを尊重し、尊敬しあえる人間関係を構築することに努めます。 ③健康管理並びに機能維持を行い、積極的に社会参加することを推進します。 ④入居者様の人権・プライバシーを保護し、安心できる生活環境を整えます。 ⑤身体拘束を廃止し、入居者様の自由を制限しないことに努めます。
介護予防方針
①その人らしい生活が維持できることを目指します。 ②入居者様一人ひとりを尊重し、尊敬しあえる人間関係を構築することに努めます。 ③健康管理並びに機能維持を行い、積極的に社会参加することを推進します。 ④入居者様の人権・プライバシーを保護し、安心できる生活環境を整えます。 ⑤身体拘束を廃止し、入居者様の自由を制限しないことに努めます
サービスの特色
機能訓練指導員、介護職員が共同して入居者の心身の状況に合わせた個別の運動プログラムを作り、元気にその人らしく生活できるよう支援する。
苦情・第三者評価
- 受付時間
- 平日 8時30分～17時00分
- 利用者意見の把握
- あり
- 情報の開示状況
- なし
安全・保険
- ✓消火設備（スプリンクラー、消火器）
- ✓ 損害賠償保険 加入済み
⑪ 運営法人情報
| 法人番号 | 3290801004110 |
|---|---|
| 代表者 | 座小田 孝安 / 代表取締役 |
| 設立日 | 2001年1月1日（25年） |
| 法人本部住所 | 〒802-0042 福岡県北九州市小倉北区足立二丁目１番１号 |
| 代表電話 | 093-932-7005 |
| 代表FAX | 093-932-7015 |
| 公式サイト | あり / https://www.cedar-group.co.jp/ |
| 施設開設日 | 2015年3月15日（11年） |
| 直近更新 | 2026年4月25日 |
⑫ 介護保険加算
この施設が国に届け出ている加算（介護報酬の上乗せ項目）の一覧です。加算の有無は職員体制やサービスの質の目安になります。
⑬ 情報の出典
ケアナギは、ご家族が安心して施設を選べるよう、情報の出どころを3層に分けて明示しています。
📋 公的データ
最終取得 2026年4月25日厚生労働省「介護サービス情報公表システム」から自動取得。 kaigokensaku.mhlw.go.jp ↗
費用・定員・スタッフ・加算・運営方針 等の基本データ
🏠 運営者からの情報
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詳しい最新情報は、施設へ直接お問い合わせください。
凪ケアナギ編集部による確認
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