ファミリーホームコスモス相老

運営方針

「してあげる」から「一緒」にしましょうへ １．スタッフ研修をしっかり行い処遇を明確にし、厳しいながらも楽しさを味わいスタッフが介護に自信を持ち、安心して働ける職場を目指します。 ２．定期的に入居者ならびに家族の方を交えて、運営懇談会を開催し要望を聞きホーム運営の改善に努めます。 ３．入居者の方の個を大事にします。自主性を尊重することで人生に張りが出てきます。入居者の方の顔が生き生きしてきます。 ４．集団参加することで入居者の方の容体が変わります。ご近所の方と仲良く暮らすシステムづくりをします。 ５．食事は暮らしの楽しみです。家族みんなが一緒に食事をするように、スタッフも入居者と同じ食事を同じテーブルでいただきます。 ６．入居者の傍らでスタッフは一緒におしゃべりをしながら記録の作成や簡単な事務作業をします。だから事務室にスタッフが篭ることもありません。スタッフはいつも一緒です。だから容体の変化を感じ取ることができます。