とうわのもり
藤和の杜
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① 入居条件
退居（退所）に関する取り決め
以下の場合には、60日の予告期間をおいて契約を解除することがあります。 (1)入居契約書に虚偽の事項を記載する等不正手段により入居したとき (2)月額利用料をしばしば延滞する時 (3)建物付帯設備又は敷地を故意又は重大な過失により、汚損または破損、滅失したとき (4)行動がほかの入居者の生活または健康に重大な影響を及ぼすとき (5)自傷行為により自身の生活または健康に重大な影響を及ぼすとき (6)共同生活の秩序を乱し契約上の信頼関係を害するときは、30日以上の予告期間が必要です。
② 費用・料金
③ 介護・医療体制
連携医療機関・バックアップ施設
緊急対応・診療対応・感染症
④ スタッフ体制
職員数
| 職種 | 常勤 | 非常勤 | 計 |
|---|---|---|---|
| 計画作成担当 | 1人 | 0人 | 1人 |
| 介護職員 | 6人 | 7人 | 13人 |
| 看護職員 | 5人 | 16人 | 21人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 |
ケアの質に関する指標
※ 管理者は施設運営の最終責任者で、ケアプラン作成・職員教育・地域連携を統括します。
⑤ 居室・設備
安全・防災設備
- ✓消火設備（スプリンクラー等）
- ✓ 損害賠償保険 加入済み
⑦ 入居者の状況
男女別人数（計50名）
年齢分布
⑧ アクセス・地図
藤和の杜
地図機能 準備中（Google Maps 連携予定）
- 住所
- 群馬県前橋市堀之下町450-1
- 最寄駅・交通手段
- 上毛電鉄赤坂駅より車で約5分
- 電話
- 027-289-9315
- FAX
- 027-289-9316
⑨ 写真・動画
📷 施設の運営者が写真を登録すると、ここに表示されます
⑩ 運営・透明性
運営方針
(1)利用者様のできることを探しながら、生活の自立性が拡大するよう努めます。 (2)一人ひとりの生活習慣や文化、価値観を尊重します。 (3)当該共同生活住居が自らの生活の場であると実感できるよう必要な援助を行います。 (4)地域との接触を保ちながら生活できるよう努めます。 (5)安全と衛生に配慮します。
介護予防方針
(1)介護スタッフを担当制とし、入居者様との信頼関係を深め、ケアプランや日々のサービスにあたります。 (2)遊びながらリハビリ・介護予防に効果のあるリハビリテイメントマシンを設置するなど、効果が期待できるものは積極的に取り入れる。 (3)介護予防としては、ダンベル体操、介護予防体操プログラムを導入している。
サービスの特色
当施設の介護サービスの特色 ・医療依存度の高いお客様でも、日常生活が安心して送れるよう、24時間体制で看護師を配置している ・認知症の方に対する「抑制しない介護」の取り組みを実践している(身体的物理的抑制はもちろん、言葉や業務の優先による抑制を行わないことを基本とし、そこから生じるリスクの予測・対策や根拠に基づく介護の視点から一人ひとりに合った介護サービスを提供している) ・介護スタッフを担当制とし、入居者様との信頼関係を深め、ケアプランや日々のサービスにあたっている
苦情・第三者評価
- 受付時間
- 平日 9時00分～18時00分
- 利用者意見の把握
- あり
- 情報の開示状況
- なし
安全・保険
- ✓消火設備（スプリンクラー等）
- ✓ 損害賠償保険 加入済み
⑪ 運営法人情報
| 法人番号 | 3070001009717 |
|---|---|
| 代表者 | 駒井 将人 / 代表取締役 |
| 設立日 | 2004年12月1日（21年） |
| 法人本部住所 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
| 代表電話 | 027-360-5400 |
| 代表FAX | 027-360-5404 |
| 公式サイト | あり / http://www.caresup.co.jp/ |
| 施設開設日 | 2010年12月1日（15年） |
| 直近更新 | 2026年4月25日 |
⑫ 介護保険加算
この施設が国に届け出ている加算（介護報酬の上乗せ項目）の一覧です。加算の有無は職員体制やサービスの質の目安になります。
⑬ 情報の出典
ケアナギは、ご家族が安心して施設を選べるよう、情報の出どころを3層に分けて明示しています。
📋 公的データ
最終取得 2026年4月25日厚生労働省「介護サービス情報公表システム」から自動取得。 kaigokensaku.mhlw.go.jp ↗
費用・定員・スタッフ・加算・運営方針 等の基本データ
🏠 運営者からの情報
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凪ケアナギ編集部による確認
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