特別養護老人ホームかふう

運営方針

① 当該年度の運営方針の基本 「ともに生きる（ともいき）」の理念のもと、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい暮らしと人生の継続を支援することを基本とし、地域密着型施設として地域住民との連携を強化しながら、質の高い介護サービスを提供します。 ② 入所者処遇・プライバシーの配慮 全室個室を基本とし、生活歴や価値観を尊重した個別支援を実施します。個人情報やプライバシーの保護を徹底し、安心して過ごせる環境を整備します。介護・医療・看取りに至るまで、本人とご家族の意思を重視します。面会規制を特に設けずなるべくいつでも会える環境を維持します。 ③ 職員処遇の充実・士気高揚策・職員研修 処遇改善加算を活用した給与・職場環境整備を行い、働きがいのある職場づくりに努めています。年1回以上の虐待防止・身体拘束防止研修のほか、感染対策・認知症対応・接遇研修なども継続的に実施し、専門性とモチベーションの向上を図ります。 ④ 地域開放・地域貢献 運営推進会議や地域ケア会議への参加、地域の防災訓練・健康講座等への協力を通じて、地域福祉の担い手としての役割を果たしています。また、災害時の一時避難受け入れ施設として地域支援の体制づくりも進めています。 ⑤ 施設の特徴等 小規模で家庭的な雰囲気を活かし、利用者と職員が顔の見える関係の中で安心して暮らせる施設運営を行っています。看取りケアにも対応し、医師・看護師と連携した24時間支援体制を整えています。