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ケアナギ
ケアナギ編集部 選定グループホーム公的データ最終更新: 2026年4月25日

ぐるーぷほーむ あうる

グループホーム アウル

運営: 有限会社グッドライフ|開設 242002年4月|定員 9
📍北海道伊達市舟岡町337番地1🚉道南バス舟岡停留所より徒歩5分 JR北舟岡駅より車で5分
月額費用
4.5万円
入居一時金
4.5万円
定員
9名
入居率
100%
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入居条件

🟢 公的データ
📋

この施設に入居できる方

(1)要介護者であって、認知症の状態にある者のうち、少人数による共同生活を営むことに支障のない者。 (2)入居申込者の入居に対しては、主治医の診断書で認知症の状態を確認するものとする。 (3)常時、医療機関において治療の必要のないこと。

⚠️

退居(退所)に関する取り決め

(1)常時、医療機関において治療が必要になった場合。 (2)入居契約書に記載されている事由が生じた場合。

費用・料金

🟢 公的データ
月額費用(合計目安)
4.5万円
入居一時金
4.5万円

月額費用の内訳

家賃45,000円
敷金45,000円
月額合計(目安)45,000円 / 月
補足: 上記に加えて、介護保険自己負担額(要介護度・所得により1〜3割負担)、おむつ代、医療費、理美容費、嗜好品、個人用消耗品などが別途かかります。

介護・医療体制

🟢 公的データ
認知症対応
あり
看取り対応
なし
夜勤体制
1人 / 夜
看護師確保
契約
受入介護度
要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5

連携医療機関・バックアップ施設

🏥 協力医療機関
聖ヶ丘病院、伊達赤十字病院、野村内科循環器科、いぶり腎泌尿器科

緊急対応

🏥 協力医療機関
はたけやま歯科

歯科

🏘️ バックアップ施設
なし。

定期的訪問看護(週1回) 電話相談 緊急訪問看護 職員対象に研修・勉強会(必要に応じて)

スタッフ体制

🟢 公的データ

職員数

総従業者
22
介護職員
17
看護職員
1
夜勤体制
1人 / 夜
職種別の内訳(常勤 / 非常勤 / 計)
職種常勤非常勤
管理者202
計画作成担当011
介護職員11617
看護職員011
その他011

ケアの質に関する指標

経験5年以上の介護職員割合5%
認知症介護研修 修了者
指導者研修1
実践リーダー2
実践者1
その他0
介護職員1人あたり利用者数: 0.5
管理者: 武者 洋充(管理者)
※ 管理者は施設運営の最終責任者で、ケアプラン作成・職員教育・地域連携を統括します。

居室・設備

🟢 公的データ

安全・防災設備

  • 消火設備(消火器スプリンクラー設備自動火災報知設備消防機関へ通報する火災報知機非常警報設備(器具)誘導灯)
  • 損害賠償保険 加入済み

入居者の状況

🟢 公的データ
定員
9
入居率
100%
平均年齢
86
昨年度退所者
3

男女別人数(計18名)

男性3
女性15

年齢分布

85+11
<650
65-751
75-856

要介護度別の現入居者数(計18名)

要介護13
要介護27
要介護35
要介護42
要介護51

※ 要支援1〜2=部分的支援、要介護1〜5=段階的に介護量が増加。要介護5は寝たきりに近い状態を意味します。

アクセス・地図

🟢 公的データ
📍

グループホーム アウル

地図機能 準備中(Google Maps 連携予定)

住所
北海道伊達市舟岡町337番地1
最寄駅・交通手段
道南バス舟岡停留所より徒歩5分 JR北舟岡駅より車で5分
電話
0142-21-1680
FAX
0142-21-1682

写真・動画

🏠 運営者 未登録
外観準備中
居室準備中
共用部準備中
食堂準備中
浴室準備中
スタッフ準備中

📷 施設の運営者が写真を登録すると、ここに表示されます

運営・透明性

🟢 公的データ

運営方針

・小規模(グループ)の持つ特徴を生かし、個別に充実したケアを可能とするケア形態であること。 ・現実の日常生活の中で、個別の役割がリハビリとして位置付けられていること。 ・個別性を生かしたケアにより、質が高く、より家庭的な雰囲気のある生活環境であること。 ・自然体の中で、より専門的に適切なサービスを提供すること。 ・認知症高齢者の抱くとされる不安、混乱、ストレスを軽減すること。 ・健康な能力を読解し、適切な刺激があること。 ・互いに、主体的(自己決定と自己責任)な関係であること。 ・ご家族との連絡調整を密にし、良好な関係を築くこと。 ・契約書の記載事項、重要事項説明書を遵守すること。

介護予防方針

日常生活を過ごすことにより、当たり前の生活をそれぞれの状態で確保し、「出来る事」「出来ない事」をその時々で見極め、場面に応じて一人ひとりの思いにそえる様にサービス提供していく。また、小規模の中で個別に支援していく事が可能な形態であり、専門的スタッフにより、家庭的な環境でのサービス提供を目的としている。

サービスの特色

スタッフ一人ひとりが入居者を中心に、支えあい、学びあい、共に生活を営んでいく中で個々の感性を活かしながら、団結し、支援を届けている。

運営推進会議

開催実績(直近1年)
5
延べ参加者数
52
主な協議内容:

・事業所報告 ・身体拘束適正化会議報告 ・待機状況報告 ・ヒヤリハット報告書について (管理者含め、職員の退職者が多く4回しか開催できず)

地域連携活動:

市の医療介護連携協議会の役員、部会員として参加。

※ 運営推進会議=家族・地域代表・行政も交えた運営の透明性確認の場

苦情・第三者評価

苦情相談窓口
0142-21-1680
受付時間
平日 9時00分~18時00分
利用者意見の把握
あり
情報の開示状況
あり
第三者評価実施日
2023年3月1日
評価機関
株式会社サンシャイン

安全・保険

  • 消火設備(消火器スプリンクラー設備自動火災報知設備消防機関へ通報する火災報知機非常警報設備(器具)誘導灯)
  • 損害賠償保険 加入済み

運営法人情報

🟢 公的データ
運営法人
有限会社グッドライフ営利法人
法人番号8430002065924
代表者宮崎 直人 / 取締役 総合施設長
設立日2002年4月1日(24年)
法人本部住所〒052-0014 北海道伊達市舟岡町337番地1
代表電話0142-21-1680
代表FAX0142-21-1682
公式サイトあり / http://www.gh-owl.com
施設開設日2002年4月1日(24年)
直近更新2026年4月25日

介護保険加算

🟢 公的データ

この施設が国に届け出ている加算(介護報酬の上乗せ項目)の一覧です。加算の有無は職員体制やサービスの質の目安になります。

サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
退居時情報提供加算認知症専門ケア加算(Ⅰ)介護職員等処遇改善加算(Ⅱ)生産性向上推進体制加算(Ⅱ)医療連携体制加算(Ⅱ)(予防を除く)医療連携体制加算(Ⅰ)イ(予防を除く)

情報の出典

ケアナギは、ご家族が安心して施設を選べるよう、情報の出どころを3層に分けて明示しています。

📋 公的データ

最終取得 2026年4月25日

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」から自動取得。 kaigokensaku.mhlw.go.jp ↗

費用・定員・スタッフ・加算・運営方針 等の基本データ

🏠 運営者からの情報

未登録

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ケアナギ編集部による確認

確認済み

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4.5万円
月額費用
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